贵州雍泰建设(集团)有限公司公开招聘52人

（原标题：贵州雍泰建设（集团）有限公司公开竞聘工作人员方案）

贵州雍泰建设(集团)有限公司是国有独资企业集团公司，主营城乡基础设施及有关项目的建设与开发经营、房地产开发与经营、医疗卫生设备经营及销售等业务。为进一步加强公司队伍建设，壮大公司业务，拓宽选人渠道，结合工作需要，经研究决定，面向社会公开竞聘工作人员52名。

一、竞聘原则

（一）坚持党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗竞聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、竞聘条件及职位

报名参加公开竞聘的人员应具备下列基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；

（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；

（三）遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全；

（四）安心竞聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；

（五）具有胜任竞聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；

（六）身体健康，符合竞聘岗位的身体条件；

（七）年龄为18周岁以上（2003年3月31日及以前出生）、45周岁以下（1976年3月31日及以后出生）；

（八）符合竞聘岗位要求的其他资格和条件。

具体竞聘岗位及要求详见《贵州雍泰建设（集团）有限公司公开竞聘工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。

三、竞聘程序

（一）发布公告

在贵州雍泰建设（集团）有限公司网(http://www.gzytjt.cn/)、纳雍县人民政府网(http://www.gznayong.gov.cn/)公开发布竞聘公告。公告时间2021年3月29日到4月9日。

（二）报名及资格初审

报考人员报名时须仔细阅读《新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》（附件3），承诺已知悉告知事项和防疫要求，并严格遵守相关防疫规定。

1.报名时间：公告发布之日至2021年4月9日18：00。

2.报名方式：报名采用网络报名方式，考生从网上下载填写《贵州雍泰建设（集团）有限公司公开竞聘工作人员报名表》（附件2）后以“报考岗位名称+姓名”命名，发送到用人单位指定的邮箱ny0857@qq.com。

3.报名要求：

（1）每位竞聘人员只能竞聘一个岗位；

（2）单个岗位的报名人数（指最终进行报名确认并缴费的人数）与该岗位计划竞聘人数达不到3：1比例的，该岗位竞聘计划取消。取消岗位在贵州雍泰建设（集团）有限公司网站(http://www.gzytjt.cn/)公布；

（3）竞聘人员在报名时填报的信息应当与其提供的证明材料上的完全一致。

4.资格初审：资格初审只是对报考人员提交的报名信息进行审核，不对报考人员所提交信息的真实性进行审核。经审核通过的人员，贵州雍泰建设（集团）有限公司于一个工作日内通过指定邮箱（ny0857@qq.com）发送“报名成功”的信息至报考人员邮箱。

报考人员必须认真阅读《贵州雍泰建设（集团）有限公司公开竞聘工作人员方案》中所规定的竞聘条件，以及《贵州雍泰建设（集团）有限公司公开竞聘工作人员岗位及要求一览表》中的各项要求，确认自己是否符合竞聘条件之后再进行填报。否则，因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由竞聘人员本人承担。

5.缴费确认及准考证领取。本次竞聘，考生需缴纳报名费100元/人，报名成功后报考人员于2021年4月11日上班时间到贵州雍泰建设（集团）有限公司人力资源部缴费领取笔试准考证。

（三）笔试

笔试由贵州雍泰建设（集团）有限公司组织实施，内容为公共基础知识（20分）和申论（80分），考生须携带笔试准考证和有效居民身份证方能参加考试。

1.笔试时间、地点详见笔试准考证，若因疫情防控需求等不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知；

2.笔试采取闭卷考试；

3.满分100分，笔试成绩按30%计入总成绩。未完成笔试科目或未取得有效成绩的考生，取消进入下一环节资格；

4.对于没有要求需要中共党员的岗位，报考人员为中共正式党员的，笔试成绩中加5分；

5.笔试成绩将在贵州雍泰建设（集团）有限公司网站公布。

（四）面试

面试由贵州雍泰建设（集团）有限公司组织实施，采用回答面试官问题方式进行，内容主要了解竞聘人员专业知识、综合素质与能力。面试对象须携带面试准考证和有效居民身份证方能参加面试。

面试对象为依据笔试成绩加上加分后，从高到低按岗位竞聘计划数1:3的比例确定（出现名次末位并列的同时确定为面试对象）。

1.面试时间、地点详见面试准考证；

2.面试成绩要求60分及以上方可进入下一环节。未参加面试或面试成绩不到60分及以上者取消进入下一环节的资格；

3.面试采取现场打分方式，满分100分，面试成绩按40%计入总成绩；

4.未参加面试或未取得有效成绩的竞聘人员取消进入下一环节的资格；

5.面试成绩将在贵州雍泰建设（集团）有限公司网站公布。

（五）考察及总成绩计算

面试结束后，原则上根据竞聘人员笔试成绩×30%+面试成绩×40%由高到低按单个岗位竞聘计划人数1：1的比例确定考察对象。考察由贵州雍泰建设（集团）有限公司组织实施，考察成绩满分100分，考察内容主要包括考察对象政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时需对考察对象人事档案进行查阅，进一步核实考察对象是否符合规定的竞聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确进行资格复审。

考察对象需提供以下资料交考察组审核或带回:

1.新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书;

2.贵州雍泰建设（集团）有限公司公开竞聘工作人员报名表；

3.第二代有效《居民身份证》原件及复印件;

4.报考岗位要求提供的其他材料（如学历学位证书、资格证书及相关证明等，要求是中共党员的，应提供所在党组织出具的证明）。

资格审查贯穿整个竞聘工作全过程，已被聘用的，解除聘任合同。因资格审查不严导致不符合条件的竞聘人员进入的，竞聘人员的结果作无效处理并追究资格审查有关人员责任。

在考察中发现下列情况之一者，考察结论为不合格，报公司党委审定后，取消其进入下一环节资格，空缺岗位顺位递补：

1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2．曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

3．被开除公职的人员；

4．曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员；

5．未能提交竞聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；

6．不符合竞聘岗位所需资格或条件的人员；

7．在各类公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员及因廉洁自律等方面受过处理的人员；

8．人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

9.考察中评分不满60分的人员；

10.法律、法规规定不得聘用的人员；

总成绩计算办法：

1.总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+考察成绩×30%。笔试成绩、面试成绩、考察评分和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字；

2.总成绩将在贵州雍泰建设（集团）有限公司网站公布。

（六）体检

结束后，根据竞聘人员总成绩由高到低按单个岗位竞聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位顺位递补。

体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行，必须按规定时间在竞聘工作领导小组指定的县级及以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检费用由竞聘人员自理，体检的具体时间另行通知。

（七）公示竞聘结果

经笔试、面试、考察、体检合格的竞聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州雍泰建设（集团）有限公司网站公示（公示时间不少于5个工作日），接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的竞聘人员，取消进入下一环节资格；一时难以查实的，暂缓聘用，由贵州雍泰建设（集团）有限公司纪委及时调查核实并做出结论后再决定是否聘用；拟聘用人员名单公示后不再进行递补。

（八）办理聘用手续

对公示期满无异议或反映的问题经调查核实后不影响聘用的，按规定办理聘用手续，试用期三个月，试用期满经考核合格后，签订正式《劳动合同》（最低服务期限为2年，服务期间，不支持参加各类机关事业单位招录（聘）考试，不支持调离本公司。针对竞聘中层岗位的，如试用期考核不合格，如本人有意向继续在公司工作的，可转为一般工作人员进行再试用）。被聘用人员无正当理由不按规定时间内报到的，取消聘用资格。聘用人员薪资待遇按照公司薪酬管理制度和有关规定执行。

四、有关说明

（一）公开竞聘工作在贵州雍泰建设（集团）有限公司党委的统一领导下，成立公开竞聘工作领导小组，负责组织实施。

组  长：张  坤（工作组组长）

副组长：蔡  贤（党委委员、专职副书记）

成  员：陈文斌（工作组副组长）

丰  奎（党委委员、纪委书记）

刘  月（党委委员、副董事长）

蒙  涛（监事会主席）

领导小组下设办公室在公司人力资源部，由蔡贤同志兼任办公室主任，负责具体工作实施。

（二）贵州雍泰建设（集团）有限公司纪委对公开竞聘工作进行全程监督；竞聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保竞聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

（三）贵州雍泰建设（集团）有限公司公开竞聘工作咨询电话：13984777800；监督电话：15086387600。

本方案由贵州雍泰建设（集团）有限公司负责解释，未定事宜，由贵州雍泰建设（集团）有限公司党委研究确定。

贵州雍泰建设（集团）有限公司

2021年3月29日