黔东南丹寨县2020年招聘特岗教师25人

（原标题：关于印发《丹寨县2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施细则》的通知）

为进一步加强我县农村教师队伍建设，充实农村学校师资力量，提升农村教师队伍整体素质，推动城乡义务教育一体化发展， 更好地服务乡村振兴战略和教育脱贫攻坚工作，根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发〈贵州省 2020 年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》（黔教发〔2020〕36 号）和《州教育局 州委编办 州财政局 州人力资源社会保障局关于印发〈黔东南2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》（黔东南教师通〔2020〕50 号）相关文件精神，经研究制定《丹寨县 2020 年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施细则》如下：

一、强化思想认识。受新冠肺炎疫情影响，今年高校毕业生就业形势严峻。按照国家和省决策部署，统一思想，高度重视，充分认识当前高校毕业生就业和教师队伍建设的重要性，统筹推进疫情防控和教育改革发展，扎实做好2020年“特岗计划”教师招聘工作，加强乡村学校教师补充，持续优化教师队伍结构，鼓励和引导更多高校毕业生补充到我县农村中小学幼儿园，满足教育发展需要。

二、明确职责任务。严格按照新冠肺炎疫情防控相关工作要求，强化防控举措，创新招聘方式，做好应急预案，确保安全开展招聘工作，保证招聘完成率达100%。州有关部门负责统筹安排计划任务，制定《方案》，督促、指导我县的相关工作。县具体落实中央和地方“特岗计划”教师招聘工作，制定县“特岗计划”教师招聘聘实施细则，负责本县特岗教师招聘的资格审查、笔试、体检、考察等具体工作。县人民政府对2020年招聘聘用、三年聘任期满连续考核合格且本人愿意留在当地任教的特岗教师入编入岗、工资待遇保障和周转宿舍等问题作出明确承诺。

三、加强统筹协调。各部门要在县人民政府的统一领导下加强协调配合，各司其职，细化举措，明确任务。

（一）县教育和科技局负责制定工作推进方案，加强与县委编办、县财政局、人力资源社会保障局的协调配合，切实做好“特岗计划”教师招聘组织实施工作，精心分配计划，广泛宣传政策，吸引广大高校毕业生应聘。

（二）县委机构编制委员会办公室负责中小学幼儿园编制的监督、检查和指导，动态管理农村中小学幼儿园教职工编制，在核定的中小学幼儿园教职工编制总额内实施“特岗计划”，支持中小学幼儿园教师队伍结构性调整。

（三）县财政局负责统筹协调新聘用特岗教师的经费保障及资金监督。农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师补助所需经费由县统筹安排，中央财政给予工资性补助，统筹安排好特岗教师中央工资性补助资金，确保特岗教师工资按时足额发放。

（四）人力资源社会保障局负责参照《事业单位人事管理条例》《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）等相关规定，认真核准本县的“特岗计划”教师招聘实施细则，指导和监督教育部门做好招聘工作。

四、营造舆论氛围。加大宣传力度，通过多种途径广泛推介招聘信息，扩大信息发布范围和社会知晓度，及时为高校毕业生提供岗位信息。受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响，今年“特岗计划”教师招聘工作时间紧、任务重，社会关注度高，我们高度重视，精心组织，认真落实，稳步推进，尽快启动2020年“特岗计划”教师招聘工作，确保新聘用特岗教师秋季学期开学时按时到岗。有关部门加强对本县“特岗计划”政策落实的督促检查，及时研究、解决实施过程中出现的新情况和新问题。州将对“特岗计划”实施县的工作情况适时进行检查，检查结果向全州通报，并作为今后对县其他教育项目和资金安排的重要依据。

附件：丹寨县 2020 年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施细则

联 系 人：县教育和科技局人事股   陈  琳

联系电话：0855-3695780

2020年6月30日