贵阳银行毕节分行公开招聘劳务派遣制员工14名

来源:毕节市人民政府 [ 2022年04月20日 ]

(原标题:毕节市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘14名劳务派遣员工派遣到贵阳银行毕节分行各支行工作公告

根据工作需要,毕节市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘14名劳务派遣员工,拟派遣到贵阳银行毕节分行各支行工作。现将具体事宜公告如下:

一、公开招聘的原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,按照网上报名-简历筛选-笔试-面试-政审-体检择优录用等程序进行。

二、招聘岗位

招聘岗位及相关要求详见《毕节市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘14名劳务派遣员工派遣到贵阳银行毕节分行各支行岗位表》(以下简称《岗位表》,见附件1)。

三、招聘条件

(一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的政治素质和品质,具有为人民服务的思想;

(二)政治坚定,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策;

(三)年龄在18周岁以上(2004年4月19日之前出生),30周岁以下(1992年4月19日以后出生);

(四)户籍限报考地点对应的县区户籍;

(五)遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全;

(六)安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感;

(七)具有胜任应聘岗位需要的专业知识和工作能力;

(八)身体健康,无不良嗜好且身体条件符合用工录用体检通用标准;

(九)下列人员不得报考:有吸毒史的人员;有违法乱纪记录的人员;曾被公司开除的人员;法律、法规规章规定不得招聘的人员。

四、招聘程序

网上报名-简历筛选-笔试-面试-政审-体检后择优录用。

(一)网上报名

1.报名时间:2022年4月19日—4月25日,逾期不予受理。

2.报名方式:

采取邮件投档方式报名。应聘者下载《毕节市人力资源开发有限责任公司劳务派遣工作人员报名登记表》(见附件2),填写个人简历,同时需将扫描证件:身份证、户口本(首页及本人页)、毕业证、学位证、获奖证书、征信报告(中国人民银行版)、个人信息处理授权书(见附件3),投递至srlzygslwpqb@163.com。邮件标题务必注明“姓名+报考地点”,不得重复投递。

(二)资格审查

按投档申请时间先后顺序进行资格审核,审核符合条件人数达各区域招聘人数的1:10比例,截止审核。报考人员须如实提交本人有关信息和材料。对填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;凡弄虚作假的或资格不符合报考条件的,一经查实,即取消报考资格,资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终,在公开招聘过程中的任一环节发现报考人员资格条件不符合《公告》要求的,随时取消其应聘资格。

五、招聘方式

考试采取笔试加面试的方式进行。

(一)笔试

笔试形式:闭卷考试。笔试不指定考试用书,不举办任何培训班。笔试时间及地点:考生凭有效《居民身份证》参加考试,考试时间及地点等相关事宜另行通知,请考生密切关注毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号,如因考生未及时查阅公告导致未能参加笔试的,责任自负。

(二)面试

根据笔试成绩从高到低的顺序,择优确定面试人员,面试时间及地点另行通知,请考生密切关注毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号,如因考生未及时查阅公告导致未能参加面试的,责任自负。

六、组织政审

经笔试和面试后,择优按岗位计划招聘人数列入政审对象。由毕节市人力资源开发有限责任公司进行政审。政审对象需提供当地公安部门开具的无违法犯罪记录证明作为依据。

七、体检

政审合格人员进入体检环节。体检费用由报考人员自理,体检相关事宜另行通知。

八、注意事项

(一)在招聘过程中,请考生密切注意公布的招聘信息,因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

(二)在招聘过程中,应聘人员须严格遵守贵州省及毕节市新冠肺炎疫情防控的最新规定,按要求做好防控措施。

咨询电话:0857-8221045

监督电话:0857-8229799

毕节市人力资源开发有限责任公司

2022年4月19日

  • 附件: 毕节市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘14名劳务派遣员工派遣到贵阳银行毕节分行各支行岗位表.xlsx (11.4K) (点击下载)
  • 毕节市人力资源开发有限责任公司劳务派遣工作人员报名登记表.xlsx (27.0K) (点击下载)
  • 个人信息处理授权书.docx (15.9K) (点击下载)
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