遵义市道真县2022年“特岗教师”招聘公告

（原标题：道真自治县2022年“特岗计划”教师招聘细则）

为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署，促进高校毕业生就业和基层教师队伍建设，推动教育事业高质量发展。根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号）、《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（教师厅〔2022〕1号）和《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源和社会保障厅关于印发<贵州省2022年“特岗计划”实施方案>的通知》（黔教函〔2022〕60号）《遵义市2022年“特岗计划”招聘方案》（遵教体人〔2022〕7号）有关要求，经县教育体育局、县委编办、县财政局、县人力资源和社会保障局专题研究，并报县人民政府同意，特制定本招聘细则。

一、招聘计划

2022年全县安排“特岗计划”教师招聘计划数100名，其中,中央“特岗计划”教师招聘80名，用于招聘农村初中、小学教师；参照中央“特岗计划”，实施地方“特岗计划”教师招聘20名，用于招聘农村幼儿园教师。具体招聘计划分配如下。

二、招聘原则

(一)“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）原则。

(二)对符合“特岗计划”教师招聘岗位要求，招聘录用的特岗教师统一安排在乡镇及以下的农村中小学校(含村小、教学点)、幼儿园或非教师岗位，同时优先保障易地扶贫搬迁安置点配建学校和原脱贫攻坚挂牌督战地区的村小、教学点。

(三)“特岗计划”招聘的教师聘任期为三年，聘任期内特岗教师纳入当地教师队伍统筹管理。

（四）重点为乡村学校补充特岗教师，持续优化教师队伍结构，加强思想政治、音体美、外语、科学、劳动、心理健康、信息技术等紧缺学科教师补充。

三、招聘条件

（一）热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件和相应资格，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

（二）学历条件

以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，适当招聘高等师范专科毕业生。

1.本科及以上学历，可以报考初中、小学、幼儿园教师招聘岗位。

2.高等师范专科学历和非师范院校师范教育类专业大专学历，只能报考小学、幼儿园教师招聘岗位。

（三）具有相应的教师资格证书。对于暂未取得相应教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或教育类研究生《师范生教师职业能力证书》报考特岗教师。严格“持证上岗”，在签订特岗教师聘用合同时必须取得相应教师资格证书，未取得教师资格证书人员不予签约。

教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求，报考人员教师资格证书的学段与报考岗位的学科学段一致，高段教师资格证书可报考向下学段相应学科（须符合对应专业要求）。小学全科教师资格证书可报考小学全部岗位。

（四）年龄不超过30周岁（即1991年7月2日及以后出生）。

（五）具体招聘岗位学历、专业等要求详见“附件”。

（六）服务期内的特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘。

（七）参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生同等条件下优先录取，资格审查时需提供相关佐证材料。

（八）根据《中共贵州省委办公厅 贵州省人民政府办公厅印发<关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的实施意见>的通知》要求，本县中央“特岗计划”和地方“特岗计划”教师招聘均面向全国招聘。

四、招聘程序、时间安排及方法

招聘采取网上报名-现场资格审查-笔试-面试-体检-录取签约-岗前培训-到岗任教的程序进行。如因新冠肺炎疫情等不可抗力因素导致本次招聘工作时间安排调整的，将另行通知。

（一）网上报名

本次招聘报名采取网上报名方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合报考条件的人员须在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统（网址：https://117.135.237.12/）”进行注册报名，报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照，图片质量不低于150×200像素点，图片大小不得超过2MB。报考人员要认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改。报名截止后（7月5日8:00以后），须在系统上自行下载打印《贵州省2022年特岗教师招聘报名表》。

1.网上报名时间段：2022年7月2日9:00至2022年7月4日24:00（未在规定时间段内进行网上报名的，视为自动放弃处理）。

2.报考人员注意事项：报考人员如实填报报名信息（含本人基本信息和报考岗位信息等），应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、笔试、面试、体检、录取签约、岗前培训等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。报考人员只能选择一个学科岗位进行报名,不能用新、旧两个居民身份证同时报名，报名与考试使用的居民身份证必须一致。

（二）现场资格审查及公示。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与招聘公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其进入下一环节资格，已被聘用的，解除聘任合同。对资格审查合格人员，将在道真县人民政府网（http://www.gzdaozhen.gov.cn/）政务公开-政府信息公开-法定主动公开内容栏目进行网上公示,并建立报考档案，聘用后此档案将进入特岗教师个人档案。

1.资格审查时间：2022年7月7日至7月9日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）。

2.资格审查地点：道真自治县玉溪中学寻真楼一楼报告厅。

3.所需资料：完成“网上注册报名”成功的考生，需带以下材料原件和复印件（复印件由县教育体育局留存）进行现场认证，资格审查合格后进入下一环节招聘。现场资格审查时，报考人员提供以下相关材料：

一是有效居民身份证。

二是相应学科类别教师资格证书。

对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响未取得教师资格证的考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”，须提供“中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情”网页截图。

对于暂未取得相应学科类别教师资格证书的,须完成中国教师资格网教师资格申报、下载《教师资格认定申请表》，同时提供在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或教育类研究生《师范生教师职业能力证书》、普通话二级乙等及以上证书。

三是应届毕业生须提供毕业证书（或高校毕业生就业推荐表），往届毕业生须提供毕业证书。

四是《贵州省2022年特岗教师招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。

五是符合报考条件的其他相关材料。

（三）笔试

笔试实施全省统一考试，统一考试时间，县教体局对审查合格人员名单进行汇总审核，并对其参加笔试考试的准考证信息进行编排后，填写《贵州省2022年特岗教师招聘笔试信息统计表》，完成考务安排方案于7月10日前上报市教体局。

1.笔试准考证打印时间段：2022年7月14日至7月17日，资格审查合格人员根据报名系统网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件）参加笔试，参加笔试考试人员要认真熟悉准考证的注意事项，并妥善保管，除规定时间外，不再开放准考证打印通道。

2.笔试考试时间：2022年7月18日上午9:00至11:30，考试总时长150分钟。

3.笔试地点：详见考生准考证。

4.笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，其中学科专业知识70分、教育综合知识30分。学科专业知识主要考查报考人员作为中小学幼儿园教师应具备的专业知识和综合运用能力。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。

5.报考语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治（道德与法治）、音乐、体育、美术、幼儿园学科岗位的考生分别参加本学科类试题笔试。报考信息技术、综合实践活动、科学学科的考生考数学类试题。报考思想品德、心理健康、特殊教育学科的考生考政治类试题。考试科目不分初中和小学。

6.笔试成绩公布：报考人员可在道真自治县教育体育局公布的网站查看本人笔试考试成绩。笔试成绩在道真自治县人民政府网（http://www.gzdaozhen.gov.cn/）政务公开-政府信息公开-法定主动公开内容栏目进行网上公示，公示期不少于5个工作日。考生若对成绩有异议，可持本人身份证和准考证原件、复印件于成绩公布次日起3个工作日内到道真自治县教育体育局按照有关规定申请查分，逾期不予办理。

（四）面试

面试总分为100分，面试的具体办法及评分标准由县招聘工作领导小组拟定。

1.面试时间及地点：待定。

2.面试内容：面试考核内容以教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，采用现场打分方式进行。

3.面试要求：

以招聘岗位数1:3的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员并及时公布（不足1:3比例的全部进入面试），每个岗位确定最后一名面试人选时，存在笔试成绩相同者，一并纳入面试人选。面试结果保留2位小数。应聘人员需关注招聘方案公布的网站，保持通信畅通，如因自身原因不能参加面试视为自动放弃。

（五）体检及公示

1.体检时间：待面试结束后发布。

2.体检地点：由县招聘工作领导小组临时指定到县级及以上公立医院体检。

3.体检要求：参加体检人员数与设岗数的比例为1:1。按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩（考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%”），从高分到低分确定参加体检人员。最后一名总成绩出现并列的，依次满足优先录取条件之一的进入体检（参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生），均满足或均不满足优先体检条件的，依次以“笔试成绩高者优先、高学历考生优先”的原则参加体检。仍出现并列的由县招聘工作领导小组重新组织面试，成绩高的进入体检。

体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，以考试总成绩从高分到低分排名顺序递补体检，如递补人员成绩相同，满足优先条件之一的进入体检（参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生）。均满足或均不满足优先体检条件的，依次以“笔试成绩高者优先，高学历考生优先”的原则参加体检。仍出现并列的由县招聘工作领导小组重新组织面试，成绩高的进入体检。

（六）入职审查

体检结束后，按照《未成年人学校保护规定》（教育部令第50号）、《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》（黔检会〔2019〕9号）和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等要求。对拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录进行线下入职审查。同时，还要按照《省教育厅办公室关于印发<教职员工准入查询平台运行实施办法（试行）>的通知》要求，通过“全国教师管理信息系统”准入查询平台对拟聘人员进行线上准入查询。入职审查和准入查询合格后，面向社会公布拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日。入职审查前体检合格人员须提交个人（学籍）档案到县教育体育局教师管理办公室。

（七）公布名单与签约上岗。

1.公布名单

经体检和入职审查及准入查询合格、公示无异议后确定拟聘人员名单，并面向社会公布。如有自动放弃签约（需签定承诺书）等人员，所缺岗位按如下递补规定进入体检和入职审查等，同时对递补人员进行公布：

空缺名额按照考试总成绩从高到低在同职位报考人员中依次递补。总成绩相同的，满足优先录取条件之一的递补（考生须按要求向县招考领导小组提供相关佐证材料），均满足或均不满足优先聘用条件的以笔试成绩高分到低分确定递补人员。如总成绩和笔试成绩均相同，按高学历为先、师范教育类专业优先递补人员。仍有空缺名额的，按以下顺序依次递补。

（1）初中职位空缺名额在小学同类学科且符合初中同类学科报考条件人员中从总成绩由高到低依次递补。

（2）小学职位空缺名额在初中同类学科总成绩中由高到低依次递补。

（3）选岗后放弃聘用，不再重新组织选岗，按照同学段同学科排名依次进行空缺职位补录。

2.签订聘用合同：经体检合格、入职审查合格、公示无异议后，由县人力资源和社会保障局、教育行政部门按公办教师聘用办法统一办理聘用备案等相关手续，凡未在指定时间内签订聘用合同、在规定时间内不报到或不服从统一安排者，视为自动放弃。签订聘用合同后因违约等原因产生的空缺岗位，按体检、入职审查的程序进行补录，不再重新选岗，由教育主管部门根据空缺进行安排。拟聘人员由县教体局统一组织岗前培训，在指定的时间按报考学科岗位的考试总成绩从高分到低分依次选岗。在同一个岗位中成绩并列的，依次满足优先录取条件之一的进行选岗（同等学历师范类考生优先、笔试成绩高者优先、参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生）。

3.上报聘用签约人员名单：2022年9月1日前，县教体局将汇总审核后的《贵州省2022年特岗教师招聘工作统计表》上报市教体局备案。

4.报到时间及要求：另行通知

五、待遇及政策保障

(一)“特岗计划”教师服务期（聘任期）为三年，其中第一年为试用期，服务期内纳入当地教师队伍统一管理。聘任期内工资发放参照国家统一的工资制度和标准执行，纳入同级财政统发范围，确保特岗教师工资足额发放。在工资发放、职称评聘、评优评先、年度考核等方面保证其同等条件下按规定享受与当地公办学校在编教师同等待遇。按规定纳入当地社会保障体系，依法缴纳社会保险（五险一金），切实维护其合法权益。县教育体育局于2022年10月1日前在“全国教师管理信息系统”中完成2022年新招聘特岗教师的信息录入。

(二)县级财政安排专项资金。用于本次特岗教师招聘、入职前的师德教育与教学培训工作等。实施“特岗计划”的相关学校，要落实好周转宿舍等安排，切实解决特岗教师工作生活中的实际困难。

（三）特岗教师三年服务期（聘任期）满、考核合格且愿意留任的，由县级人民政府统筹按照人事管理相关规定及时纳入当地教师编制，落实教师工作岗位，做好相关人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄和教龄，工龄和教龄时间以特岗教师实际缴纳社保的时间为准。办理接转手续时，不再对特岗教师增设考试、体检等项目，接转后不再实行试用期。对重新择业的，按照“特岗教师”管理的相关政策执行。对不适合继续在教师岗位工作的，根据合同协议予以解聘并取消其享受的相关待遇。

六、其他要求

(一)特岗教师招聘的相关资讯将在“贵州教育厅门户网”（http://www.gzsjyt.gov.cn/）、贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”（微信号：guizhou_edu）、遵义市教育体育局.政务通知公告栏（网址：http://jyj.zunyi.gov.cn/tzgg/）、事业单位人事综合管理部门公开招聘服务平台及各地教育行政部门网站、教育部“24365校园招聘”，道真县人民政府网（http://www.gzdaozhen.gov.cn/）和“道真教育”微信公众号等上发布，报考人员应随时关注网上相关信息，同时考生报名后应随时保持所留通讯工具的畅通，确保能够及时进行联系通知相关事项，如因电话关机或停机等导致无法联系的，责任由考生自负。

(二)疫情防控要求。参加现场资格审查、笔试、面试、体检等环节的考生，每个环节要按疫情防控要求全程佩戴口罩，提供行程码和健康码绿码、进行体温检测，签订承诺书等。在各环节期间，凡有发烧发热症状的考生，需到县级以上医院发热门诊进行1次核酸检测，检测为阴性方可参加上述环节的招考活动，有其他异常情况按县领导小组要求进行管控和处置。对省内中高风险地区和省外来县返县的考生，需提供48小时内的核酸检测结果，为阴性方可参加特岗教师的应聘考试。

(三)咨询电话

遵义市教育体育局人教科：0851-28222836、28252110

道真县教育体育局教师管理办公室：0851-25821490

报名系统故障及咨询电话：16685206683、15172527959

七、监督投诉

市、县教育体育局纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。报考人员如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向市、县有关部门投诉。

遵义市教育体育局：0851-28222836  28252110

道真县教育体育局行政办公室：0851-25820942

道真自治县教育体育局党建办：0851-25827580

本细则由县教育体育局、县委机构编制委员会办公室、县财政局、县人力资源和社会保障局负责解释。其他未尽事宜，由道真自治县 2022年“特岗计划”教师招聘工作领导小组研究决定。

道真自治县教育体育局

中共道真自治县委机构编制委员会办公室

道真自治县财政局

道真自治县人力资源和社会保障局

2022年6月28日