遵义市余庆县卫生健康系统2022年公开考调专业技术人员2人

（原标题：余庆县卫生健康系统2022年公开考调事业单位专业技术人员工作方案）

为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部结构，根据工作需要和人员编制空缺情况，余庆县卫生健康局所属事业单位余庆县人民医院、余庆县中医医院在本县范围内公开考调专业技术人员。

一、考调原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，实行公开报名、公开程序、统一考试、择优选用的办法进行。

公开考调程序：发布简章、报名、资格审查、考试（面试）、体检、考察、确定拟调对象、公示、办理调动手续。

二、考调职位及人数

余庆县人民医院临床医师岗位考调1名专业技术人员、余庆县中医医院中医临床岗位考调1名专业技术人员，共2人。详见《余庆县卫生健康系统2022年公开考调事业单位专业技术人员职位表》（附件1）。

三、报考资格

（一）考调对象

余庆县在编在岗（进修培训视为在岗）专业技术人员。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

3.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法，无违法犯罪纪录。

4.热爱卫生事业，有较强的事业心、责任感，具备良好的医德修养。

5.身体健康，工作经验丰富。

6.学历学位按考调职位表确定。

7.有时间要求的时间计算均截止至2022年8月30日。

8.具有与报考职位相应资格证书。

9.近三年年度考核均为“合格”及以上等次（试用期除外）。

10.具备报考职位所需的其他资格条件（见附件1：《余庆县卫健系统2022年公开考调事业单位专业技术人员职位表》）。

（三）有下列情形之一的不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.新招聘仍在试用期内的事业单位人员。

3.截至2022年8月30日（含当日）在编的农村订单定向医学毕业生服务期未满的人员。

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被依法列入失信联合惩戒对象的人员。

5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分的人员。

6.不能按规定提供职位要求的毕业（学位）证书、其他资格条件资料等原件的，或不符合《考调方案》要求的其他条件的人员。

7.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情形的职位。

8.法律、法规规定不得报考的其他情形。

四、报名、资格初审

1.报名时间：2022年8月22日上午8:30—11:30、下午14:00—17:00。

2.报名地点：余庆县卫生健康局二楼人教股。

3.报名及提交资料：报考人员报名时持单位同意报考的《余庆县卫生健康系统2022年公开考调事业单位专业技术人员报名推荐表》（附件2，以下简称报名表）、本人有效居民身份证、毕业证等有关证明材料（各种证件均为原件，同时交复印件）、4张近期同底二寸免冠证件照片。委托他人报名的，还须提供本人亲笔签名的委托书。

4.资格审核：由余庆县卫生健康局抽派用人单位专人进行审核，审核人员在收到报考者提交的《报名表》及相关材料后，现场对报考者进行资格审查。对符合条件的，在《报名表》相应位置签署意见；对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，应向报考者一次性告知。

资格审查贯穿整个考调全过程，任一环节一旦发现资格不符者立即取消资格。

五、考试

考试分笔试、面试两个环节。当同一职位报考人数大于30人（含30人）时该职位进行笔试和面试；当同一职位报考人数少于30人时，该职位所有考生直接进入面试环节。

笔试：笔试内容为综合知识，满分为100分，得分保留两位小数。笔试时间为2022年8月27日09:00—11:00.笔试地点见《准考证》。按笔试成绩从高到低最高3:1的比例确定面试对象，末位并列的一并进入面试环节。

笔试成绩将在“余庆县政府门户网站”（http://www.zgyq.gov.cn）公示5天。

面试：面试采取专业面试，满分为100分，得分保留两位小数。不进行笔试的岗位，面试时间为2022年9月3日上午10:00开始。

准考证发放：考生于2022年8月26日上午8:30—11:30、下午14:00—17:00在报名处凭本人有效身份证领取。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，保留两位小数；直接面试的，综合成绩=面试成绩。

综合成绩将在“余庆县政府门户网站”（http://www.zgyq.gov.cn）公示5个工作日。

六、体检

体检根据职位招聘计划数按总成绩名次由高到低等额确定体检对象。体检工作由县卫健局指定县级综合医院实施，并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人力资源社会保障部发〔2013〕58号）《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人力资源社会保障部发〔2016〕140号）等规定执行，行业有规定的还须符合行业有关规定。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。

七、考察

考察对象为体检合格人员。考察工作由余庆县卫生健康局抽派工作员组成考察组实施考察工作。考察工作一般应在总成绩公示期满后5个工作日内完成。考察合格的进入下一环节。如有考察不合格（或主动放弃）的，空缺职位按照考生总成绩由高到低依次递补。

考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开考调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况，重点考察道德品质、工作能力和工作实绩。同时考察考生是否有方案规定的“不得报考”情形。

考察工作应当成立由2人以上组成考察组，采取广泛听取意见、查阅干部档案等方式进行，进一步核实身份及报考资格，做到全面、客观、公正，据实作出考察结论。

考察对象所在单位及主管部门应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的真实情况。

八、确定拟调对象

余庆县卫生健康局党组根据考察组的考察结论，按考调职位1:1确定拟调对象。

九、公示

拟调对象在“余庆县政府门户网站”（http://www.zgyq.gov.cn）对外公示5个工作日。

十、办理调动手续

公示期满后，没有问题反映或反映有问题但不影响考调的，按干部管理权限和程序办理调动手续；对反映有问题并查有实据的，不予调动；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓调动，待查实后再决定是否调动。公示后因不符合考调条件或者自动放弃考调资格出现的缺额，不再递补。

十一、相关事宜

考调期间，各考调环节的通知事项以及考试成绩均在“余庆县政府门户网站”（ http://www.zgyq.gov.cn/）公布，不再另行电话通知。请考生密切注意网站信息，因本人未及时查看或认真阅读公布事宜，而造成的后果，由考生自行承担。考生联系电话要保持畅通，以便特殊情况时联系。

本次公开考调在县人社局的指导下，县卫健局组织实施，并接受县第五纪检组和群众监督。

余庆县卫生健康局监督电话：0851--24621035 

余庆县卫生健康局联系电话：0851—24621368

余庆县卫生健康局

2022年8月12日