黔东南州凯里一中2022年面向全市公开调配优秀教师21名

来源:凯里市人民政府 [ 2022年08月16日 ]

(原标题:凯里市第一初级中学2022年面向全市公开调配优秀教师实施方案)

为充实凯里市第一初级中学师资力量,全面提升初级中学教学质量,拟面向全市公办学校公开调配21名优秀的在职在编初中教师,为做好此次公开调配优秀教师工作,特制定本实施方案。

一、调配岗位

(一)岗位类型:专业技术岗位

(二)岗位所需专业:与学科相对应的专业

(三)岗位分布(详见附件1)

二、调配对象

凯里市内公办初级中学及以上在职在编教师。

三、调配条件

(一)基本条件

1.拥护党的领导,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具备良好的品行和职业道德,爱岗敬业,有较强的事业心和责任感;

3.身体健康,精气神足,心理健康、能坚持正常教育教学工作。

(二)资格条件

1.年龄限制在40周岁以下(即1982年8月17日及以后出生),高级教师年龄可放宽到45周岁(即1977年8月17日及以后出生);

2.大学本科及以上学历;

3.普通话等级二级乙等及以上;

4.具有丰富的初级中学教学经验;

5.持有初级中学及以上相应学科教师资格证书;

6.一级教师任职资格两年以上或副高级及以上教师任职资格的;

7.近三年年度考核合格及以上等次;

8.在同等条件下,获得省、州(市)骨干教师、名师、名班主任、特级教师荣誉称号者优先。

(三)以下人员不得调配

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.受过党纪、政务处分尚未解除处分的;

3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

4.近三年年度考核不合格者;

5.被列为失信对象人员或征信报告中有影响任职的不良记录人员;

6.法律、法规和政策规定的其他情形。

四、调配工作基本程序

(一)发布公告

在凯里市人民政府网站(http://www.kaili.gov.cn/)公开发布引进公告。

(二)报名

1.报名方式:现场报名

2.报名时间:2022年8月16日—8月18日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)

3.报名地点:凯里市教育和科技局人事科(334室)

4.报名联系人:王中兴(0855-8223107)

5.报名资料:身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、职称资格证、年度考核证明材料、报考岗位所需的其他资格证件等材料原件和复印件(查原件,收复印件一份);同时提交白底免冠彩色1寸证件照片纸质版3张和电子版;如有专业业绩材料可一并提供,无则忽略。

资格审查贯穿教师调配工作全过程,如在调配过程中发现被调配人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的,无论在哪个环节发现,均取消其调配资格。

(三)准考证领取时间及地点

1.准考证领取时间:2022年8月22日上午7:30至8:30;

2.准考证领取地点:凯里市第一初级中学(凯里市文化北路30号)。

(四)测试时间及地点

1.测试时间:2022年8月22日上午9:00;

2.测试地点:凯里市第一初级中学(凯里市文化北路30号)。

(五)测试方式

笔试(学科综合知识测试)+试讲(课堂教学)。

(六)业绩认定

专家组根据报考者提供的材料进行业绩认定,业绩成绩占综合成绩的20%。

(七)综合成绩计算

综合成绩按面试、试讲、业绩认定相应比例计算。其中笔试成绩占综合成绩30%,试讲成绩占综合成绩的50%,业绩认定占综合成绩的20%,即综合成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×50%+业绩×20%。综合成绩达70分方可进入下一环节。

笔试、试讲、业绩认定和综合成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

根据综合成绩从高到低进行排名,同一职位参配人员总成绩相同的,笔试成绩高的参配人员名次排前,笔试成绩相同的,试讲成绩高的参配人员名次排前,试讲成绩仍相同的,则重新组织试讲,以新试讲成绩高者名次排前。

六、研究人选及公示

根据参配人员综合成绩从高分到低分确定调配人选,经凯里市教育和科技局党组研究确定推荐人选,在凯里市教育和科技局公示栏进行公示,公示期不少于3个工作日。如出现拟调配人员放弃等情况的,可依次递补,但总成绩须达到70分。

七、办理调配手续

经公示期满无异议的,按干部管理权限,报组织、人事、编制等部门办理相关调动手续,21名优秀教师采取连人带编方式调配到凯里市第一初级中学任教。

八、考试疫情防控要求

(一)请参调人员如实填写《凯里市第一初级中学2022年面向全市公开调配优秀教师新冠肺炎防控个人承诺书》,进入考场时一并提交。如出现发热(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状,须如实告知凯里市第一初级中学2022年面向全市公开调配优秀教师工作领导小组办公室,如有隐瞒后果自负。

(二)参调人员须佩戴一次性医用口罩,扫描“通信大数据行程卡”“贵州健康码”均为绿码,确认未到中高风险地区,持有“考前48小时内核酸检测阴性证明”,经体温检测合格,并符合国家、省、州疫情防控要求才能参加测试。

公开调配全过程,将根据疫情防控形势和专家研判意见,对以上防控要求适时作出调整。请参调人员考前注意关注官方发布的疫情防控要求,做好自我健康管理,以免影响测试。凡违反国家、省、州常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。

九、纪律要求

(一)本次公开调配工作要严格按照本《实施方案》规定和要求执行,违规违纪行为将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和相关规定处理。

(二)本次公开调配工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,主动接受社会各界及有关部门的监督。

(三)评审专家要严格遵守人事考试纪律和本方案的相关规定,坚持评审原则和标准,对评审对象作出客观、公正、公平的评价。

(四)评审专家及相关工作人员应严格遵守《事业单位人事管理回避规定》。

(五)各部门要认真按照规定的条件标准和工作程序严格把关,防止违纪违规情况的发生。工作中如有违反规定、徇私舞弊、弄虚作假、任人唯亲、暗箱操作者,一经发现并核准,取消拟聘人员的资格。纪检监察部门将予以严肃查处,并按有关规定追究有关人员的责任。

十、本《实施方案》未尽事宜,由凯里市教育和科技局负责解释。

十一、公开引进咨询与监督

咨询电话:0855-8223107

监督电话:0855-8221277

凯里市教育和科技局

2022年8月15日

  • 附件: 凯里市第一初级中学2022年面向全市公开调配优秀教师岗位一览表.xlsx (11.8K) (点击下载)
  • 凯里市第一初级中学2022年面向全市公开调配优秀教师报名表.doc (33.5K) (点击下载)
  • 凯里市第一初级中学2022年面向全市公开调配优秀教师新冠肺炎防控个人承诺书.doc (17.0K) (点击下载)
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