进国企的这些好处，你了解吗？

来源：遵义考试网 [ 2020年07月10日 ]

国有企业是国民经济的主导力量，是经济活动中的主力军，无论是中央企业还是地方企业，在国民经济和地方经济中都占有绝对的优势。近年来，国企越来越成为许多毕业生就业的首要选择。

2020年是国有企业改革在重要领域和关键环节取得决定性成果的关键之年，国企改革三年行动正式启动实施，国企改革进入新阶段。今年的政府工作报告指出，健全市场化经营机制，提高核心竞争力。

1 有助于成长，个人发展空间大

在国企上班试错成本还算丰裕，有足够的时间来锻炼提升自己，这对许多年轻人来说是个不错的选择，国企也愿意花价钱培养应届毕业生，给足时间来催促他们成长。

2 生活压力较小，工作稳定

国企相对于私企来说，工作会更加的稳定，一般不会开除你或者无故解除劳动合同，也不容易受到外来因素的影响，例如：经济风暴，大幅度裁员等。不仅如此，国企的员工福利保障也十分健全。国有企业大部分的考核机制都以“年资为主”，成果位辅，意思就是说，工作越久，工资越高。国有企业间调动，一般通常不会影响个人年资。因此，“稳”也是许多人选择竞争国企的重要因素。

3 更重视员工利益的保障

国有企业大多服务于“政治”，守法观念远远超过私营企业，而私营企业则注重经济利益。

4 福利制度更加完善

国企不仅可以为员工提供五险一金，而且还会有大量的带薪假期，生活补贴，如住房补贴、教育补贴、伙食补贴、特困补贴、假期补贴等。

5 生活更有保障

在职职工享受医疗保险、生育保险、劳动保险费用、社会保险费用和住房公积金。达到离退休年龄可以离休、退休、并享受国家规定的离退休待遇。

国企：稳定

私企：机遇多，具有挑战性

（注：以下图片来源于公众号“百捷招聘”）

1、平台起点不同不同