遵义市汇川区上海路街道2022年招聘村社干部5名

（原标题：遵义市汇川区上海路街道2022年招聘村（社区）职业化干部简章）

为进一步加强村（社区）干部职业化建设，夯实基层基础，激发基层活力，提升村（社区）整体治理能力，根据中共遵义市汇川区委、遵义市汇川区人民政府关于印发《〈汇川区村（社区）干部职业化建设岗位等级序列实施方案（试行）>〈汇川区村（社区）职业化干部管理办法（试行）〉的通知》（汇发〔2021〕50号）文件要求，我街道现空缺村（社区）职业化干部5名，现结合实际拟对空缺职业化干部进行招聘，特制定如下方案：

一、招聘原则

坚持公开、平等、民主、择优原则，街道纪工委全程参与监督，并自觉接受社会监督。

二、招聘职位及范围

招聘村（社区）职业化干部为劳动合同制工作人员，不占用机关事业单位编制，主要从事村（社区）社会事务管理。本次拟招聘上海路街道村（社区）职业化干部共5名，其中岗位1从上海路街道符合报名条件的在职聘用干部中考聘2名；岗位2面向社会公开考聘3名。

三、招聘对象及条件

1.全日制大学专科及以上学历人员，年龄在18周岁以上（2004年11月2日及以前出生）、35周岁以下（1987年11月2日及以后出生）；

2.拥护中国共产党的领导，热爱祖国和人民。

3.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和社会公共道德，无党纪、政纪处分及刑事处罚记录。

4.具有符合职位要求的工作能力，具有正常履行职责的健康条件。

以下人员不得报考：

1.截止2022年7月1日在读的全日制非2022届毕业生。

2.正在立案审查或受过治安处罚、刑事处罚的人员。

3.被开除公职的人员或辞退未满5年的人员。

4.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

5.法律规定不得聘用的人员。

四、聘用期待遇

村（社区）职业化干部薪酬待遇标准按《汇川区村（社区）干部职业化建设岗位等级序列管理办法（试行）》、《汇川区村（社区）干部职业化建设岗位等级序列实施方案（试行）》有关规定执行。

五、招聘方法和程序

（一）方法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取自愿报名、考试、严格考察、择优聘用的方式进行。

（二）程序

此次公开招聘社区职业化干部的基本程序为：发布公告、报名与资格初审、考试（笔试、面试）与资格复审、体检、考察、公示、办理聘用手续。

1.发布公告：就招聘职位、招聘范围、报名资格条件、招聘程序等发布公告。

2.报名与资格初审：

报名按以下程序进行：

(1)报名时间：2022年11月4日（早上9:00-12:00，下午14:00-17：00）

(2)报名地点：汇川区上海路街道党群服务中心（联系方式：0851-28624645）。

(3)报名方式：报名采取现场报名方式进行，符合报考条件的考生，本人在报名时间内到现场报名，不得委托他人代替报名。报名时，每人限报1个职位。

报考人员须仔细对照招聘公告，如实提交本人有关信息和材料，个人不符合资格条件的职位不能报考，否则责任自负。

报考人员如因学历、专业、年龄及其他应备条件等不符合招聘资格条件，在招聘各环节审查（复审）时均直接取消其进入下一环节或聘用资格；《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

(4)报考者必须提供以下材料：

①《汇川区上海路街道公开招聘村（社区）职业化干部报名表》（以下简称《报名表》）1份；

②本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书原件和复印件各1份；

③近期正面免冠1寸蓝底或红底照片3张；

④社区（村）干部或社工工作经历证明，须提供由相关镇（街）出具的证明材料；

⑤报考职位所需的其他材料。

（5）报名资格初审：

报名资格初审工作由街道党建办负责，对照《简章》和职位所需的资格条件对报考人员提交的报考材料进行资格初审。审查的内容包括毕业证书、居民身份证以及报考职位所需的其他材料，符合条件的报考人员进入考试环节。

资格初审合格的，由资格初审人员签署意见。

资格审查及复审贯穿于招聘工作始终，在招聘各个环节发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。

如因报名人员姓名、身份证号码等信息错误而未参加考试的，责任自负。

3.统一考试

考生必须同时持有效《居民身份证》和准考证（准考证领取时间及地点另行通知，请考生密切关注“上海路街道之声”微信公众号，若在规定时间内未到指定地点领取准考证者，视为自动放弃参加本次笔试考试。）才能进入考场参加考试。考试分为笔试、面试两部分。考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(1)笔试

考试形式为闭卷考试，由领导小组办公室统一命题、制卷、阅卷，并负责笔试的考务工作；

笔试内容为公共基础知识，卷面分为100分；

笔试时间及地点待定，请考生密切关注“上海路街道之声”微信公众号，因本人未及时查看而造成的后果，由考生自行承担。

考生按照疫情防控要求配合做好相关工作，进入考场必须出示“通信大数据行程卡”和“贵州健康码”，考生须提供考前48小时内核酸检测阴性证明，符合参考条件方可进入考场。考试过程中全程佩戴口罩。

(2)资格复审

资格复审工作由招考领导小组办公室负责。

依据笔试成绩从高分到低分按资格复审人数与招聘职位计划数3:1的比例确定资格复审对象，如相同职位报考人员笔试成绩末位并列的，可同时确定为资格复审人员，资格复审合格人员进入面试。

经复审不符合报考条件的考生，取消其进入面试资格，该职位按笔试成绩由高分到低分依次递补。招聘职位计划数与通过资格复审的考生人数仅为1:1或低于1:1比例的，可以进入面试，其面试成绩必须达到70分及以上，未达到的人员不得进入下一环节。

考生必须关注面试相关通知，如因考生无法联系，未参加面试的，其后果由考生本人承担。

(3)面试

面试成绩总分为100分。面试时间及地点另行通知。

通过资格复审的人员进入面试。参考者由于自身原因未参加面试的，计入开考比例，其面试成绩按0分计算。

面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、解决处理问题和实践应用能力、奉献精神和责任心。

考生凭准考证、本人有效居民身份证参加面试。

（4）加分（笔试加分）

截止2022年11月2日在遵义市汇川区各镇（街）村（社区）连续工作满3年报考职位的加3分。注：需提供在汇川区镇（街）所辖村（社区）任村（社区）干部或社工连续工作经历证明，经历证明须由汇川区镇（街）出具相关证明材料。

应试人员总成绩在“上海路街道之声”微信公众号上公布。

4.体检

(1)体检由领导小组办公室统一组织，根据招聘职位计划数和考试总成绩由高到低按1：1的比例（若总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先）确定体检对象。体检合格者确定为考察对象，考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位可以递补，递补方法按考生总成绩由高到低依次递补，最多递补三轮。

(2)体检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。

(3)体检时间另行通知。

5.考察

考察工作由领导小组统一部署，下设办公室具体负责实施。考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实完善考察材料。

考察内容主要包括考生政治思想素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察时必须进一步核实考生是否符合招聘职位规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一的考生，考察不合格：

(1)不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致；

(2)有犯罪记录或严重的违法违纪行为；

(3)有政治、经济和其他问题；

(4)发现有其他较严重疾病；

(5)组织纪律涣散，违反劳动纪律者；

(6)以弄虚作假获取报名资格条件的；

(7)按照《招聘简章》不得报考的人员。

考察中发现有不合格的，经领导小组研究同意，取消该考生进入下一环节资格。

6.公示

根据报考人员的考试、体检及考察结果，由领导小组研究确定拟聘用人员，并在汇川区上海路街道办事处公示栏内公示3天（同时在“上海路街道之声”微信公众号公示）。对拟聘用人员在公示期间有异议的，领导小组办公室按规定进行调查。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

7.聘用

拟聘用人员经公示期满无异议或被反映问题不影响聘用的，由上海路街道办事处与聘用人员依照《劳动合同法》的相关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订书面劳动合同。合同期限为一年，合同期满后如工作因需要可续签。

六、工作纪律

严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会监督。在公开招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，从重查处。

七、注意事项

1.公开招聘期间，考生成绩查询、资格复审、笔试、面试、体检等招聘环节的有关事项，均在“上海路街道之声”微信公众号公布。因本人未及时查看公布事宜而造成的后果，由考生自行承担。

2.如因本人原因导致招录单位24小时内无法联系到考生的，视为考生自动放弃本次招考。

 3.监督举报电话：0851-28638205（街道纪工委）

八、本方案未尽事宜，由遵义市汇川区上海路街道公开招聘村（社区）职业化干部工作领导小组研究决定

附件1：遵义市汇川区上海路街道2022年公开招聘村（社区）职业化干部岗位表

附件2：遵义市汇川区上海路街道2022年公开招聘村（社区）职业化干部岗位报名表

附件3：诚信报考承诺书

附件4：疫情防控要求

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