经济师资格考试历年试题及解析:《人力资源》

来源:遵义考试网 [ 2020年10月22日 ]

1、具有直线 —参谋制特点的组织形式属于()。

A .行政层级式

B.矩阵组织形式

C.职能制形式

D .事业部制形式

2、在六种职业兴趣类别中,喜欢从事资料工作,有数理分析能力,能够听从指示完成琐细工作的兴趣类型是()。

A .社会型

B.研究型

C.企业型

D.常规型

3、为了实现利润最大化目标,企业在决定自己的劳动力需求数量时应遵循的决策原则是()。

A .劳动力的边际成本大于边际收益

B.劳动力的边际成本等于边际收益

C.劳动力的边际成本小于边际收益

D.劳动力的平均成本小于平均收益

4、【多选题】一个实行成本领先战略的企业,在制定薪酬方案时,应()。

A .采用资金所占比例相对较大的薪酬结构

B.实施高于市场水平的基本薪酬

C.实施不高于竞争对手的薪酬水平

D.追求效率最大化、成本最小化

E.对于创新给予足够的报酬和奖励

5、【多选题】用人单位不得克扣劳动者的工资,但用人单位下列扣除劳动者部分工资的情形中,不属于克扣工资的是()。

A .用人单位扣除劳动者应偿还用人单位的债务

B.用人单位要求代扣被派遣劳动者的服装费用

C.用人单位代扣应由劳动者本人负担过重的社会保险费用

D .法院委托用人单位扣除的抚养费、赡养费或赔偿费

E.用人单位收取未成年工定期健康检查费

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